Artículo
El concepto es impulsado por los Navy Seals y puede aplicarse al ámbito laboral. Algunas claves sobre cómo seguir y romper las barreras mentales que indican que se alcanzó el pico máximo de rendimiento.
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La IA cambió la forma en que las empresas encuentran y seleccionan talento. Sin embargo, en lugar de reemplazar por completo la intuición humana, se encontró la forma de combinarlas para generar una verdadera revolución del sector. Así están cambiando los procesos.
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Las estrategias de gamificación apelan a motivar a futuros empleados, equipos de trabajo y clientes. Cómo utilizar lo divertido y atrapante de un juego para obtener resultados productivos en las organizaciones.
Entrevista
Entrevistar a grandes personalidades del mundo lo inspiraron a ser un gran difusor del del buen liderazgo enfocado en las personas. En qué cree el hombre que interactuó mano a mano con empresarios y políticos como Jack Welch, Bill Clinton o Richard Branson.
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La vuelta y readaptación a las oficinas significa un gran desafío tanto para los colaboradores como para sus líderes. Cinco claves para iniciar motivados y mejorar la propuesta que combina lo presencial y virtual.
Opinión
Si la Carolina de hace 25 años me viera ahora volviendo de Tokio 2020, en mi 5ta participación en un juego olímpico y con más de 200 partidos internacionales dirigidos, realmente no entendería cómo lo logré. Pero todo tiene una explicación.
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Mirar un mapa en línea y encontrar al candidato. Qué ofrece esta plataforma que quiere simplificar la manera de conseguir y dar trabajo.